12月14日下午，广东省国资副主任赵瑞云、考核分配处处长林晓庆一行在广晟公司副总经理马建华的陪同下到东江环保总部开展调研，东江环保董事长谭侃、副总裁兼董秘王恬和副总裁王石等公司领导出席座谈会。

　　赵瑞云副主任一行在谭侃董事长的陪同下参观了公司展厅，随后在总部会议室召开了调研座谈会。会上，谭侃董事长做了题为《推动管理升级，促进企业高质量发展》的汇报，他简要介绍了东江环保基本情况和内部管理机制，重点围绕试点的工作开展向赵瑞云副主任进行了汇报。谭侃董事长表示，东江环保将按照国资委的要求认真开展试点工作，建立一套既有国有企业管理规范的要求，又能融合市场化高效管理的机制，推动企业更高质量发展。同时，他恳请省国资委和广晟公司在理清责权边界、加大人力资本投入和建立中长期激励机制等方面继续给予东江环保支持与帮助。

　　赵瑞云副主任表示，东江环保身处改革开放的窗口，是改革开放重要的参与者和贡献者。同时，作为广晟公司环保产业模块的支柱企业及省国资委“激励、约束、容错”综合改革的试点单位，省国资委对企业的持续平稳发展给予高度重视。针对下一阶段的工作，赵瑞云副主任提出四点要求：一是要适应新形式、新要求。要加快适应成为国有企业之后的身份转变和新特点，不断增进广晟公司和东江环保双方的相互尊重和适应，切实担当国有环保企业社会责任，为实现人民对于美好生活的向往而努力奋斗。二是要抓住机遇，真正发挥好企业功能。要切实履行为省委省政府和人民群众分忧的企业功能与担当，紧抓当前环保产业的发展机遇，继续大力开拓市场，不断巩固行业领跑者地位。三是要补齐短板、练好内功、争取政策支持。要克服点多线长的管理痛点，不断改进工艺设备，确保达标排放，同时充分发挥国资平台优势，大力争取上级政策和资金支持。四是要以抓规范促典范。要通过加强党建工作、制度规范和建立奖罚机制等手段，不断推动国有上市企业的规范管理。

　　谭侃董事长对赵瑞云副主任对东江环保的关心和指导表示衷心的感谢，并表示公司定将按照领导的指示和要求，抓住机遇、解放思想、苦练内功、树立典范，推动企业持续稳健迈向高质量发展。

　　参加这次调研的还有省国资委考核分配处副处长李媛桃、广晟公司资本运营部副部长杨宁宁、人力资源部副部长欧景慧和计划财务部副部长陈赟等领导。东江环保总裁助理兼人力资源总监姚琼、总裁助理兼经营管理总监田华臣及相关部门负责人出席座谈会。